Опубликовано: 24.01.2018
Праздников много не бывает. Новый год так же бывает всего один раз, но каждый год.
Традиционно, один Новый год отмечают в кругу близких — наряжают квартиру украшениямиу, покупают подарки и готовят праздничное угощение для гостей.
Помимо этой, на сегодняшний день существует и другая, не менее прекрасная традиция встречать Новый год вместе с коллегами. Уже давно не секрет, что корпоративные мероприятия помимо своей основной цели – новогоднего празднования, являются еще и важными инструментами мотивации, повышают лояльность к компании, да и просто положительно влияют на атмосферу в коллективе. Ведь так приятно гордиться работой в таком дружном коллективе такой прекрасной компании.
Итак, начинаем готовиться к корпоративному Новому году…
Подготовка.
К Новому году в разных компаниях готовятся по-разному. Обычно в апреле-мае объявляется тендер по поиску провайдера и места проведения. Чаще всего это мероприятия с крупным бюджетом, когда на человека запланировано около 30-40 тысяч рублей. С сентября начинается планирование и подготовка всех праздников, намеченных руководителями для своих сотрудников. Активность HR-менеджеров в это время набирает обороты и приходит к кульминации в октябре, когда все понимают, что забронировать ресторан это настоящее чудо, ведь даты выкупаются, как путевки в Турцию на майские праздники – 30 минут и нет варианта.
Оптимальный срок подготовки мероприятия для любого количества человек– от 3 недель. Есть, конечно, рекорды в 4 и 5 дней, но всегда есть лимит времени, гарантирующий качество.