Опубликовано: 26.03.2017
У моей матери огромные трудности на работе.Вот такая ситуация.
Есть долголетний стаж работы на муниципальном предприятии( Почта).Полная ставка формируется из 2-ух неполных,то есть 0,5 (одна работа) и 0,5 (другая работа).Одну желают сократить,тем самым оставляя работника на 0,5 .Работу ,которую делает работник хоят дать другому лицу.За всегда претензий и недовольств по поводу работы не было,делала все исправно и вдруг с того и ни этого желают забрать.Что делать,чтобы сохранить рабочее место за собой?Легитимно ли это,так сокращать работника?Прошу принять во внимание то,что данная неувязка появилась с приходом нового начальства (директора).
К тому же на сегодня я нахожусь в легитимном отпуске,но потому что некоторому делать эту работу меня отозвали.Человек,которому желали дать мою работу,тупо не совладевает с ней.Получается,что я делаю эту работу на добросовестное слово,контракта,бумаги ,в которой бы было написано,что мне заплатят за то,что я вышла в собственный отпуск на работу нету.Как можно приостановить это бесправие?