In English

TOROPOVS

Опубликовано: 26.03.2017

видео TOROPOVS

BELLETP

В согласовании со ст.136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска должна выполняться не позже, чем за 3 денька до его начала. Таким макаром, если отпускные не выплачиваются либо выплачиваются с запозданием, это является нарушением закона и тянет для работодателя пришествие ответственности.


TOROPOVS

Сначала статья 236 ТК РФ предугадывает для нерадивого управляющего меры вещественного нрава. Так, работник, которому впору не выплатили отпускные вправе востребовать компенсации в размере более 1/300 главный ставки Банка Рф за каждый денек просрочки. Ставка ЦБ РФ составляет 10,5% годичных.

Не считая того, невыплата либо несвоевременная выплата отпускных угрожает работодателю административным штрафом, который согласно ст.5.27 КоАП РФ составляет от 1 000 до 5 000 рублей для должностных лиц и ИП и от 30 000 до 50 000 рублей для организаций.

В отдельных случаях речь может пойти и об уголовной ответственности управляющего – при условии, что отпускные не выплачены стопроцентно в течение 2 месяцев либо отчасти, но выше 3 месяцев. Статья 145.1 УК РФ предугадывает за это наказание от штрафа в размере до 120 000 рублей до 3 лет лишения свободы.

Проконсультироваться с юристом о том, как поступить, если отпускные не выплачивают впору, можно на спец портале ПРАВОВЕД.RU. Консультации и практическая помощь доступны как в онлайн-режиме, так и по телефону.

Карта
rss